Back to الدورة التدريبية
Upgrade- محلل سلوك مؤهل QBA - تطوير البرامج
0% Complete
0/0 Steps
-
الرسم البياني القياسي10 المواضيع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الأول
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الثاني
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الثالث
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الرابع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الخامس
-
الرسم البياني القياسي - الجزء السادس
-
الرسم البياني القياسي - الجزء السابع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الثامن
-
الرسم البياني القياسي - الجزء التاسع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء العاشر
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الأول
-
القسم الثاني
إدارة سلوك المنظمات9 المواضيع -
مواضيع متنوعة5 المواضيع
-
القسم الثالثخطط التدخل2 المواضيع
-
القسم الرابعالتقدم والمتابعة2 المواضيع
الدرس Progress
0% Complete
اكتب خطة خفض مشاكل سلوكية تحتوي على التالي:
- مقدمة عن الطفل (بالامكان استخدام المقدمة المستخدمة في خطة اكتساب المهارات مع التأكيد على توضيح المشكلة السلوكية)
- هدف خطة خفض المشاكل السلوكية
- التعريف الإجرائي للسلوك المستهدف
- نتائج التقييم الوظيفي للسلوك ( بيانات ABC والوظيفة المحتملة للسلوك)
- التدخلات القبلية
- التدخلات البعدية
- السلوك البديل
- آلية تدريب الممارسين المباشرين على تطبيق الخطة
- آلية ومعدل قياس نسبة التوافق بين الملاحظين
- آلية متابعة خطة خفض المشاكل السلوكية (تحتوي على مواعيد الاجتماع للمراجعة والمعنيين بحضور الإجتماع)
- البيئة التي سيتم فيها تطبيق الخطة وطريقة تعميم الخطة
تعليمات:
- يجب كتابة اسم المتدرب في المستند
- يتم كتابة التكليف على مستند مايكروسوفت وورد ومن ثم يتم رفعه
- يجب مراعاة تنسيق النصوص والجداول