Back to الدورة التدريبية
Upgrade- محلل سلوك مؤهل QBA - تطوير البرامج
0% Complete
0/0 Steps
-
الرسم البياني القياسي10 المواضيع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الأول
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الثاني
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الثالث
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الرابع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الخامس
-
الرسم البياني القياسي - الجزء السادس
-
الرسم البياني القياسي - الجزء السابع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الثامن
-
الرسم البياني القياسي - الجزء التاسع
-
الرسم البياني القياسي - الجزء العاشر
-
الرسم البياني القياسي - الجزء الأول
-
القسم الثاني
إدارة سلوك المنظمات9 المواضيع -
مواضيع متنوعة5 المواضيع
-
القسم الثالثخطط التدخل2 المواضيع
-
القسم الرابعالتقدم والمتابعة2 المواضيع
الدرس Progress
0% Complete
اكتب تقربر تقدم يحتوي على التالي:
- مقدمة عن الطفل (بالامكان استخدام المقدمة المستخدمة في التكاليف السابقة مع إضافة تاريخ بدء الخدمة وانتهاء الخدمة ومعدل أيام وساعات الخدمة.
- جدول للمجالات والأهداف مع توضيح النسبة في خط الأساس والنسبة الحالية للاستجابات الاستقلالية.
- وضع عبارة”تحت التدريب”، “في مرحلة التعميم والمحافظة”، “تم الإتقان”، “هدف متوقف” على حسب الهدف.
- كتابة توصيات.
تعليمات:
- يجب كتابة اسم المتدرب في المستند
- يتم كتابة التكليف على مستند مايكروسوفت وورد ومن ثم يتم رفعه
- يجب مراعاة تنسيق النصوص والجداول